员工工作办公室（简称能环学工办）是在公司党总支书记和分管员工工作的副书记领导下的负责本院员工思想政治教育、行为规范管理、成长成才的综合服务管理部门。负责本院员工辅导员和班主任的日常管理工作；组织实施员工思想道德教育和时事政策教育；组织开展奖、助、贷、补等评选工作；负责新生报到、学籍注册、宿舍管理、班级文化建设、优良学风建设、党建等员工的日常管理与综合测评，负责员工就业指导、就业推荐、提供就业信息、整理毕业档案、办理毕业生就业报到手续等就业工作；指导员工开展各种教育、特色文体活动，如优秀员工经验座谈、聘请专家专题讲座、主题团日活动、辩论赛、主题演讲比赛等。在丰富员工课余生活的同时，也不忘锻炼员工科研、创新实践能力，组织开展“挑战杯”、“老员工职业生涯规划大赛”、“数学建模大赛”等科研比赛；每年定期组织员工开展暑期“三下乡”等一系列社会实践及志愿服务活动。组织实施员工心理健康教育与咨询工作；组织进行员工工作的调查研究，推进员工工作不断发展。学工办按照“以员工为本，促员工成长成才”的工作理念，坚持精干、高效的原则，结合员工工作思想性、综合性、时效性和突发性的特点，围绕“注重内涵、突出特色、全面提高、重点加强”的工作思路，求真务实、与时俱进、开拓创新，积极探索与公司历史、学科、实力相适应的人才培养体系，切实履行对员工的教育、管理、指导、服务，不断推动学院员工工作再上新台阶。

“水到渠成，风来帆速”，多年来，在公司党委学工部(员工处)、校团委和学院分管领导的正确带领下，能环学院学工办先后在组织建设、思想引领、干部培养、团学活动、特色团建等多个方面表现突出，成绩优异。公司员工先后在全国老员工数学建模竞赛、全国老员工英语竞赛、全国高等院校人工环境工程学科奖学金、河南省老员工制冷空调科技竞赛、“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛等诸多国家级和省级学科竞赛中摘金夺银，并且连续在河南省科技文化艺术节、河南省大中员工暑假“三下乡”社会实践教育活动、校体育运动会、校心理素质拓展运动会、一二.九文艺汇演和校绿洲杯心理剧等大型活动比赛中取得骄人的成绩，展现了能环学院良好的精神风貌。